研究队伍
人才是促进实验室发展的关键因素,是实验室可持续发展的根本保障。一直以来实验室都把人才培养与队伍建设作为实验室重要的建设内容,通过项目拉动,多学科交叉渗透,引进和培养具有国际视野和创新能力的高素质研发骨干;建立一支素质优秀、结构合理、精干高效、稳定发展的浅层地热能开发利用技术领域的优秀研发团队。
实验室通过建立高效的人才培养机制以及一系列中长期激励等方式,吸引优秀人才,联合清华大学热能工程系、北京大学地球与空间学院、中国地质大学(北京)等高校进行研究生和博士培养,注重学术梯队和优秀中青年队伍建设。实验室具有高级职称4人,中级职称9人。在人员结构上,中高级职称人员占团队总人数的80%。实验室已形成了一支由学术带头人、技术骨干和技术工程人员组成的结构合理、实践经验丰富的高素质科研创新队伍,完成了实验室建设计划任务书对人才培养的要求。